| Litiges: |
Sous-Litiges 1: |
Sous-Litiges 2: |
Sous-Litiges 3: |
| inconduite |
absences |
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Sommaire:
Le prestataire a communiqué avec un autre employé afin qu'il informe l'employeur du fait qu'il ne pourrait se présenter au travail à l'heure prévue. L'employeur a pu prendre des dispositions et ne s'est pas trouvé à court de personnel. L'exclusion est réduite à 4 semaines.
En raison de difficultés financières, le prestataire ne s'est pas présenté au travail au moment du premier quart de travail prévu après ses 3 semaines de vacances. Il lui incombait de prévoir suffisamment de temps pour rentrer. L'employé responsable aurait communiqué lui-même avec l'employeur le jour même de son retour.
