| Litiges: |
Sous-Litiges 1: |
Sous-Litiges 2: |
Sous-Litiges 3: |
| disponibilité |
recherche d'emploi |
par un tiers |
|
Sommaire:
Par recherche active, l'on n'entend pas un nombre prédéterminé de demandes d'emploi. Il ne suffit pas de consulter les journaux, de s'inscrire au CEC, d'attendre qu'un emploi intéressant soit signalé ni de déclarer à plusieurs reprises sa disponibilité.[p. 5-6]
| Litiges: |
Sous-Litiges 1: |
Sous-Litiges 2: |
Sous-Litiges 3: |
| disponibilité |
restrictions |
exigences multiples |
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Sommaire:
Après une période raisonnable, on doit se montrer disposé à abandonner ou réduire les restrictions et préférences quant au genre d'emploi, salaire et territoire, et élargir son champ de recherches à d'autres domaines et régions accessibles. [p. 6]
| Litiges: |
Sous-Litiges 1: |
Sous-Litiges 2: |
Sous-Litiges 3: |
| disponibilité |
recherche d'emploi |
manière de chercher |
|
Sommaire:
Par recherche active, l'on n'entend pas un nombre prédéterminé de demandes d'emploi. Il ne suffit pas de consulter les journaux, de s'inscrire au CEC, d'attendre qu'un emploi intéressant soit signalé ni de déclarer à plusieurs reprises sa disponibilité.[p. 5-6]
