| Litiges: |
Sous-Litiges 1: |
Sous-Litiges 2: |
Sous-Litiges 3: |
| départ volontaire |
trajet |
distance trop grande |
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Sommaire:
L'employeur a déménagé et l'assuré a quitté un mois plus tard. S'il n'avait pas, de sa propre initiative, suivi des cours du soir, le temps de déplacement supplémentaire aurait été tolérable. Période d'exclusion ramenée à trois semaines parce que les difficultés sont attribuables en partie à l'employeur.
| Litiges: |
Sous-Litiges 1: |
Sous-Litiges 2: |
Sous-Litiges 3: |
| notions de base |
exclusion |
durée |
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Sommaire:
La longueur de la période d'exclusion doit correspondre à la gravité de l'« infraction » ou, de façon peut-être plus appropriée, avec le degré d'insouciance avec lequel l'assuré quitte son emploi.
