| Litiges: |
Sous-Litiges 1: |
Sous-Litiges 2: |
Sous-Litiges 3: |
| départ volontaire |
raisons médicales |
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Sommaire:
Le certificat médical a été établi plus d'un an après l'événement. Il n'y a nulle indication qu'un médecin ait même vu le prestataire à l'époque. Il fait état de stress et de maux de dos. Un tel certificat est pratiquement sans valeur. Il manque totalement de crédibilité.
| Litiges: |
Sous-Litiges 1: |
Sous-Litiges 2: |
Sous-Litiges 3: |
| notions de base |
exclusion |
durée |
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Sommaire:
Déclaré inadmissible six semaines. A quitté après trois jours. Le travail n'est pas à plein temps : un maximum de 24 heures par semaine seulement a été promis. Comme il s'agit d'un emploi à temps partiel, la période d'inadmissibilité est ramenée à cinq semaines.
