| Litiges: |
Sous-Litiges 1: |
Sous-Litiges 2: |
Sous-Litiges 3: |
| refus d'emploi |
salaire |
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Sommaire:
Ce qui constitue un délai raisonnable varie d'un cas à l'autre. Toutefois, il est clair qu'après 6 mois de chômage, tout prestataire doit réduire ses exigences à un niveau réaliste ou du moins à un niveau plus conforme aux conditions offertes par le marché.
