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| refus d'emploi |
salaire |
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Sommaire:
La jurisprudence établit clairement qu'après une longue période de prestation, le prestataire doit être disposé à accepter un emploi autre que son emploi habituel à un taux de rémunération inférieur si ce taux est celui qui serait normalement payé à des employés occupant le même emploi.
