| Litiges: |
Sous-Litiges 1: |
Sous-Litiges 2: |
Sous-Litiges 3: |
| conflit collectif |
perte d'emploi |
employé occasionnel |
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Sommaire:
L'assuré était au travail le 13-2 et est retourné voir s'il y avait du travail pour lui le lendemain, alors qu'un lock-out fermait les portes de l'usine. Lorsque la perte d'emploi est due au conflit, il importe peu que l'emploi soit irrégulier, temporaire ou à temps partiel.
