| Litiges: |
Sous-Litiges 1: |
Sous-Litiges 2: |
Sous-Litiges 3: |
| conflit collectif |
perte d'emploi |
en congé avant l'arrêt |
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Sommaire:
Le prestataire était en vacances pendant la grève. Il est parti en vacances avec l'intention claire de revenir au travail et s'il n'y avait pas eu grève, c'est exactement ce qu'il aurait fait. On lui a imposé une période d'inadmissibilité à son retour lorsqu'il a présenté une demande. De toute évidence, il n'a pas droit aux prestations en vertu du par. 44(1).
