| Litiges: |
Sous-Litiges 1: |
Sous-Litiges 2: |
Sous-Litiges 3: |
| départ volontaire |
raisons personnelles |
désir de se rapprocher de sa famille |
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Sommaire:
La Commission a déterminé que la prestataire avait volontairement quitté son emploi sans justification et a imposé une exclusion d’une durée indéterminée en vertu des articles 29 et 30 de la Loi. La prestataire indiquait avoir décidé de quitter son emploi à Montréal afin de déménager à Gatineau pour être plus près de sa sœur qui était gravement malade. Elle ajoutait qu'elle ne demeurait pas avec sa soeur mais qu'elle résidait dans le même édifice. Sa soeur demeurait avec son conjoint. Le CA a déterminé que la prestataire avait décidé de quitter son emploi pour une raison personnelle, soit pour se repprocher de sa soeur, et qu'elle avait alors l'alternative de s'assurer un autre emploi permanent avant de quitter celui qu'elle avait. Le CA a conclu que la prestataire n'avait pas établi une justification au sens de la LAE pour avoir quitté son emploi. Il est de jurisprudence constante que le fait de laisser un emploi pour des raisons d'ordre purement personnel tel que le désir de se rapprocher de sa famille ne constitue pas une justification au sens du paragraphe 29(c) de la LAE. Par conséquent, l'appel du prestataire est rejeté par le JA.
