| Litiges: |
Sous-Litiges 1: |
Sous-Litiges 2: |
Sous-Litiges 3: |
| inconduite |
harcèlement |
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Sommaire:
Le prestataire avait commencé à conduire une collègue au travail et à lui payer des repas et que cette situation avait débouché sur un appel de menaces de la part du mari de sa collègue. À la suite de cet appel, ce dernier est allé trouver le prestataire dans le stationnement du lieu de travail et lui a dit de laisser sa femme tranquille. Sa collègue a fini par appeler l'employeur pour demander à ne plus avoir affaire avec le prestataire, qui à son tour a été convoqué au bureau de l'employeur et a reçu l'ordre de ne plus adresser la parole à sa collègue. Le prestataire a admis qu'il avait signé une dernière lettre d'avertissement dans laquelle son employeur lui interdisait de communiquer de nouveau avec une certaine collègue tant sur le lieu de travail qu'à l'extérieur et que ceci entraînerait son congédiement immédiat. Ayant communiqué de nouveau avec sa collègue, l'employeur a suspendu le prestataire pendant cinq jours et a la dernière approcher de la plaignante, l’employeur a mis fin à l'emploi du prestataire. L’appel est rejeté par le J.A.
