| Litiges: |
Sous-Litiges 1: |
Sous-Litiges 2: |
Sous-Litiges 3: |
| départ volontaire |
raisons personnelles |
déménagement |
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Sommaire:
Le prestataire a quitté son emploi pour se rendre à Winnipeg et y vivre avec sa fiancée qui avait été mutée à Winnipeg. Avant de quitter Montréal, le prestataire et sa fiancée n’avaient jamais habités ensemble. Ils n’ont pas non plus eu d’enfant ensemble. Le conseil constate que le prestataire n’était pas dans l’obligation de prendre soin d’un proche parent, tel que le prévoit l’article 51.1 du Règlement sur l’assurance-emploi. Le conseil arbitral conclut que le prestataire n'était pas fondé à quitter son emploi aux termes des articles 29 et 30 de la Loi sur l'assurance-emploi. L'appel du prestataire est rejeté par le juge-arbitre.
