| Litiges: |
Sous-Litiges 1: |
Sous-Litiges 2: |
Sous-Litiges 3: |
| inconduite |
langage abusif |
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Sommaire:
Le dimanche 8 novembre 2009, l'un des véhicules de l'employeur est tombé en panne parce que les écrous d'une roue n'avaient pas été bien serrés. L'employeur a communiqué par la radio et a été entendu dans tous les emplacements où travaillaient ses employés. Il a utilisé un langage blasphématoire et inapproprié contre l’employé qui s'est élevé sur-le-champ et auquel il a répondu sur les ondes de la radio. L'employeur a jugé ce comportement irrespectueux et a ordonné l’employé de se présenter à son bureau le jour même. Ce qu'il n'a pas fait. Quand il ne s'est pas présenté au travail le lundi (congé), l'employeur a décidé de le congédier, ce qui fut fait le lendemain. L'appel de l'employeur est rejeté par le juge-arbitre.
