| Litiges: |
Sous-Litiges 1: |
Sous-Litiges 2: |
Sous-Litiges 3: |
| départ volontaire |
relations de travail |
malaises |
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Sommaire:
Le prestataire a quitté volontairement son emploi parce qu'il ne s'entendait pas avec le superviseur. Son beau-frère lui avait dit qu'il pourrait trouver du travail à Winnipeg. Il se trouve que son épouse n'aimait pas Winnipeg et pour cette raison, il n'a pas cherché à s'informer au sujet de l'emploi dans cette ville. Il a préféré revenir, mais il n'a pu reprendre son ancien emploi. La Commission a déterminé que le prestataire n'était pas fondé à quitter volontairement son emploi puisqu'il n'avait pas prouvé qu'il n'avait d'autre choix que d'agir ainsi. Une solution raisonnable aurait été, pour le prestataire, de continuer à travailler jusqu'à ce qu'il reçoive une offre d'emploi ferme. L'appel du prestataire est rejeté.
