| Litiges: |
Sous-Litiges 1: |
Sous-Litiges 2: |
Sous-Litiges 3: |
| départ volontaire |
justification |
autre emploi |
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Sommaire:
Le c.a. a commis une erreur en appliquant un test pour prouver le manque de justification lequel est plus contraignant que le test prévu par la Loi définissant le terme « assurance raisonnable ». Le Loi oblige simplement le prestataire à prouver qu'il avait une « assurance raisonnable d'un autre emploi dans un avenir
immédiat ».
| Litiges: |
Sous-Litiges 1: |
Sous-Litiges 2: |
Sous-Litiges 3: |
| départ volontaire |
nouvel emploi |
non définitif |
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Sommaire:
Le prestataire a quitté son emploi après avoir reçu l'assurance, de l'employeur éventuel, d'un emploi considéré comme étant « probable ». Le juge-arbitre a affirmé que le terme « probable » utilisé par l'employeur donnait du poids à la notion d'assurance raisonnable d'un autre emploi.
