| Litiges: |
Sous-Litiges 1: |
Sous-Litiges 2: |
Sous-Litiges 3: |
| départ volontaire |
justification |
définition |
|
Sommaire:
La "justification" n'est pas une "bonne raison" de faire ce que l'on croit devoir faire. Le prestataire avait une bonne raison de vouloir aller en France pour un baptême ou au Portugal pour s'occuper de certains documents, mais l'employeur ne pouvait pas lui accorder de congé. Cela, cependant, n'est pas une "justification" pour quitter son emploi. Pour être justifié à le faire, le prestataire doit montrer que sa démission était la seule solution raisonnable dans son cas.
