| Litiges: |
Sous-Litiges 1: |
Sous-Litiges 2: |
Sous-Litiges 3: |
| départ volontaire |
nouvel emploi |
chômage entre les deux emplois |
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Sommaire:
Règle générale, une personne ne quitte pas un emploi pour s'en chercher un autre. Habituellement, les efforts qu'elle consacre à la recherche d'emploi sont faits en fonction de son emploi actuel, de façon à demeurer en emploi advenant le cas ou leurs recherches d'emploi s'avéraient négatives.
| Litiges: |
Sous-Litiges 1: |
Sous-Litiges 2: |
Sous-Litiges 3: |
| départ volontaire |
conditions de travail |
qualifications |
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Sommaire:
Même si quitter se voulait une décision valable pour le prestataire (se chercher un emploi dans son domaine), ceci n'est pas le genre de situation lui permettant de forcer des tiers (contribuables) à lui verser des prestations. Le prestataire doit être imputable des frais encourus par son choix.
