| Litiges: |
Sous-Litiges 1: |
Sous-Litiges 2: |
Sous-Litiges 3: |
| départ volontaire |
raisons personnelles |
altruisme |
|
Sommaire:
Laisser une place à un employé plus jeune ne suffit pas. Le prestataire dit se justifier pour ce qui est de son emploi personnel. L'intérêt du prestataire à encourager les jeunes peut être louable socialement et peut même justifier une réduction de l'exclusion, mais n'est pas une justification.
| Litiges: |
Sous-Litiges 1: |
Sous-Litiges 2: |
Sous-Litiges 3: |
| départ volontaire |
raisons personnelles |
retraite |
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Sommaire:
Laisser une place à un employé plus jeune ne suffit pas. Le prestataire dit se justifier pour ce qui est de son emploi personnel. L'intérêt du prestataire à encourager les jeunes peut être louable socialement et peut même justifier une réduction de l'exclusion, mais n'est pas une justification.
