| Litiges: |
Sous-Litiges 1: |
Sous-Litiges 2: |
Sous-Litiges 3: |
| départ volontaire |
relations de travail |
malaises |
|
Sommaire:
Les conditions de travail n'étaient pas si terribles qu'il n'avait d'autre choix que de quitter son emploi. Même s'il a pu avoir certains conflits de personnalité avec l'employeur, il aurait dû se comporter en personne prudente et ne pas quitter immédiatement sans s'être assuré d'avoir trouvé un autre emploi ou d'avoir tenté de corriger la situation.
| Litiges: |
Sous-Litiges 1: |
Sous-Litiges 2: |
Sous-Litiges 3: |
| pouvoir de réexamen |
cas d'utilisation |
exclusion rétroactive |
|
Sommaire:
Le prestataire a travaillé en janvier. L'information est portée à l'attention de la Commission en mars ou avril. L'exclusion a donné lieu à un trop-payé. L'aspect rétroactif n'est pas contestée.
