| Litiges: |
Sous-Litiges 1: |
Sous-Litiges 2: |
Sous-Litiges 3: |
| départ volontaire |
raisons personnelles |
garde des enfants |
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Sommaire:
La prestataire semble avoir quitter son emploi pour un motif valable : le travail était de 2 jours à la fois, la plupart du temps les fins de semaine, ce qui l'obligeait à prendre une entente pour la garde des enfants. Ces motifs, alliés aux frais de transport, font en sorte qu'il n'est peut-être pas utile et rentable de conserver ledit emploi.
